Řemesla se v Česku znovu dostávají nahoru, a nejde jen o nějaký sentiment. Firmy i běžné domácnosti shání schopné lidi skoro zoufale a klidně si připlatí. U některých profesí dnes není problém dostat se přes 75 tisíc čistého za měsíc, přesto zůstává spousta míst volných.
Nejde o krátký výkyv. Podle dat z pracovních portálů i různých svazů je vidět, že poptávka po manuálních profesích roste už několik let. Důvod je celkem prostý, starší řemeslníci odcházejí a mladí se do oborů moc nehrnou. Trh je napjatý a kdo něco umí, ten si dnes řekne o víc peněz než dřív.
Nejde jen o výplatu. Hodně lidí v řemeslech zmiňuje větší klid, méně stresu než v kanceláři a hlavně to, že za sebou vidí konkrétní výsledek. Prostě něco uděláte a hned víte, že to funguje. A zákazník to ocení taky, i když někdy remcá.
Instalatéři a topenáři: práce, co jen tak nezmizí
Instalatéři patří dlouhodobě mezi nejvíc poptávané profese. Když praskne voda nebo nefunguje topení, čekat se nedá. A právě proto si šikovní lidé v tomhle oboru přijdou na slušné peníze, zvlášť pokud jedou na sebe a mají stálé klienty.
Do hry vstupuje i modernizace bydlení. Lidi víc řeší úspory a investují do věcí jako tepelná čerpadla nebo podlahové topení. Jenže to už není úplně pro každého, chce to znalosti a praxi. A tak ceny rostou, někdy až nepříjemně, a čekací doby se natahují.
Výsledkem jsou vyšší sazby i to, že na řemeslníka člověk čeká klidně týdny. A někdy i déle, což není úplně ideální když teče voda.
Elektrikáři: důležití víc než dřív
Elektrikář už dávno není jen někdo, kdo zapojí zásuvku a jde pryč. Dnes řeší složité instalace, chytré domácnosti nebo zabezpečení. Každá novostavba i rekonstrukce bez něj prostě nejde.
Složitost práce roste a s ní i ceny. Ti, co se zaměřují na chytré systémy, kde ovládáte světla nebo topení mobilem, patří mezi nejlépe placené. Jenže lidí je málo a to brzdí i stavebnictví jako celek, což je vidět.
Podle pracovních portálů je nabídek pro elektrikáře dlouhodobě hodně. Firmy zkouší různé bonusy, někde slibují i větší volnost nebo kratší týdny. Jen aby někoho získaly.
Truhláři a tesaři: návrat ke dřevu
Truhláři zažívají docela návrat. Lidi už nechtějí jen levný nábytek z řetězců, častěji chtějí něco na míru. Masiv, kvalitu, něco co vydrží. A to otevírá dveře těm, kteří tohle řemeslo opravdu umí.
Podobně jsou na tom tesaři. Dřevostavby jsou čím dál populárnější, jsou rychlé a působí víc ekologicky. Jenže kapacity nestačí a firmy nestíhají pokrývat poptávku.
Proč lidi chybí a co s tím
Problém není v tom, že by nebyla práce. Problém je, že nejsou lidi. Učňovské obory mají dlouhodobě málo zájemců. Rodiče i studenti často míří spíš do kanceláří, i když realita trhu je dnes trochu jinde.
Vzniká tak zvláštní situace, dobře placené pozice zůstávají prázdné. Řešením by mohlo být větší propojení škol a firem, víc praxe už během studia. Některé firmy to už zkouší, nabízejí stipendia nebo jistotu práce po škole.
Pro lidi, co uvažují o změně, to může být docela šance. Rekvalifikace bývá kratší než vysoká škola a návratnost je rychlá, i když to samozřejmě není pro každého. Navíc jde o práci, která má smysl a drží si poptávku i když ekonomika kolísá.
Jestli někde dnes leží jistota práce a slušného výdělku, tak právě tady. Řemesla nejsou jednoduchá, ale kdo je zvládne, ten se většinou neztratí.
Zdroje: jobs.cz, czso.cz, mesec.cz, idnes.cz
